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Lernende des Unternehmens für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik glänzen wiederholt an den SwissSkills – so auch Kältesystemtechniker Nevio Lang. Hinter den Erfolgen stecken strategische Überlegungen, eine vielseitige Ausbildung und eine familiäre Firmenkultur.

Bei der Fusion von sieben Gesundheitseinrichtungen setzte Unisanté auf das Label «Friendly Work Space». Dies strukturierte den komplexen Übergang, verbesserte die Zusammenarbeit und steigerte nachhaltig Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeitenden.

Das Wallis als Ferienregion kennen alle. Doch wie wäre es, im Wallis zu leben? Die Berner Familie Braunschweiler hats ausprobiert. Denn die wahre Sonnenstube der Schweiz hat auch in Sachen Wirtschaft und Bildung viel zu bieten.

Herzliche Kollegialität, die Du-Kultur vom Chef bis zum Lernenden und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Camion Transport investiert stark in seine Mitarbeitenden und ist damit Top-Arbeitgeber in der Transport- und Logistikbranche.

Geprägt von der Flucht aus Afghanistan, schaffte Asma Jafari die Silbermedaille an den diesjährigen SwissSkills: Die 19-Jährige steht für den neuen Beruf Qualitätsfachmann/-frau Mikrotechnik und für eine inspirierende Lebensgeschichte.

Logitech und Novartis setzen KI in Führungsmeetings ein. Das könnte Schule machen – aus gutem Grund.

Wenn talentierte Mitarbeitende abwandern, nehmen sie ihr Wissen mit. Jemand Neues zu finden und einzuarbeiten, ist teuer und zeitaufwendig. Wie aber können Firmen ihre Perlen bei Laune halten? Eine Personal-Expertin gibt Tipps.

Die Firma Frey + Cie Elektro AG in Luzern fördert aktiv Talente wie Jana Gander, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sie hat dank der Unterstützung an den Euro Skills die Silbermedaille gewonnen.

Bei den SwissSkills 2025 in Bern wurden die besten jungen Berufsleute der Schweiz geehrt. Bundesrat Guy Parmelin überreichte Medaillen in 92 Berufen und betonte die Bedeutung ihrer Fähigkeiten für die Zukunft.

An den diesjährigen SwissSkills zeigt das Beispiel UBS, wie man die Generationen Z und Alpha als zukünftige Lernende abholen kann. Und eine Expertin sagt, worauf es bei der Rekrutierung von Berufstalenten heute ankommt.