Le saviez-vous? Le salaire médian suisse en 2022 était de 6788 francs: la moitié d'entre nous gagnait plus que cette somme et l'autre moitié gagnait moins. Puisque l'Office fédéral de la statistique a annoncé une hausse des salaires de 1,8% en 2024, le salaire médian devrait avoir augmenté depuis. En effet, si l'on déduit l'inflation de cette hausse, nos salaires auraient dû augmenter de 0,7%.
Pourtant, l'évolution salariale est à la traîne selon Daniel Lampart, économiste en chef de l'Union syndicale suisse (USS). D'après lui, l'inflation a entraîné une perte du pouvoir d'achat ces dernières années, ce qui explique la hausse plus tardive des salaires.
«Nous n'avons pas encore rattrapé ce retard, les augmentations de salaire sont encore trop basses», explique-t-il. «Aujourd'hui, les salaires réels sont à peine plus élevés qu'en 2015, c'est effrayant, surtout que les employeurs se plaignent d'une pénurie de main-d'œuvre.»
Tous les employés concernés
Daniel Lampart estime que les employeurs devraient améliorer cette situation lors des prochaines négociations salariales. Mais l'Union syndicale veut aussi responsabiliser les employés: «Il ne faut pas attendre de changer d'emploi pour se renseigner sur la situation salariale en Suisse», prévient Daniel Lampart. «Même les employés de longue date devraient s'informer régulièrement sur les salaires appropriés et les faire valoir auprès de leur patron.»
Pour vous aider, vous pouvez utiliser le nouveau calculateur de salaires en ligne de l'Union syndicale. Celui-ci se base sur les données de l'enquête sur la structure des salaires, réalisée en 2022 par l'Office fédéral de la statistique.
De plus, ce calculateur en ligne prend en compte la croissance des salaires depuis 2022. Son algorithme comprend environ 2,3 millions de salaires, provenant de 35'000 entreprises. La plateforme en ligne vous permet ainsi de calculer les salaires usuels dans 100 branches différentes et 15 marchés de travail régionaux.
En plus de la profession et la branche, son analyse prend en compte la formation, l'âge ou le lieu de travail. Voici quelques exemples.
- Un constructeur de routes de 34 ans à Lucerne, qui travaille depuis 8 ans pour le même employeur, toucherait un salaire médian de 6180 francs par mois.
- Pour une employée de commerce de 55 ans dans le secteur des assurances avec une formation professionnelle supérieure, le salaire médian serait de 8190 francs après 30 ans dans la même entreprise zurichoise.
- Une infirmière de 40 ans dans un hôpital de Coire, avec 18 ans d'expérience professionnelle, devrait toucher 6740 francs.
Bon à savoir: le calculateur vous donne aussi la fourchette des salaires usuels et des informations sur les salaires minimaux en vigueur dans les conventions collectives de travail.
La transparence contre la discrimination
«Vous pourrez ainsi savoir si vous percevez un salaire équitable ou si vous êtes sous-payés», explique Daniel Lampart. Il recommande surtout aux femmes, qui continuent de gagner moins que les hommes dans de nombreux secteurs, d'utiliser le calculateur de salaire.
«La transparence des salaires est un levier central dans la lutte contre les discriminations salariales. Le calculateur de salaires donne aux travailleurs et travailleuses les informations nécessaires pour obtenir des salaires équitables et des arguments de négociation solides.»
