Schweizer Firmen haben ein Mentalitätsproblem. Die AHV-Reform 2030 sieht Massnahmen vor, um das Arbeiten auch nach dem Pensionsalter attraktiver zu machen. Solche Anreize fehlen in den meisten Unternehmen aktuell. Unsere Community diskutiert die Rentenfrage.

CSS und Helsana triumphieren, Groupe Mutuel blutet: Der jährlich publizierte Wechsel-Report zeigt die Verschiebung auf dem Schweizer Krankenkassen-Markt – und, dass ausgerechnet Geringverdienende teuer versichert sind.

Andy Kessler schmiss seinen CEO-Job bei BMC. Dann gründete er in Basel mit Gerard Vroomen die Edelveloschmiede Open Cycle. Ein Gespräch im Sattel.

Die Preise für das mobile Surfen im Ausland sind deutlich gesunken. Dennoch zahlen Herr und Frau Schweizer oft zu viel. Ein Preisvergleich des Beobachters zeigt, wo die Sparpotenziale liegen.

Der Konkurs der Zeba Tech in Amriswil TG bewegt die Ostschweizer Industrie. Jetzt will die Unternehmerin und SVP-Nationalrätin Diana Gutjahr den 30 Mitarbeitenden helfen – und weist auf den starken Druck in der Industrie hin.

Das Freibad beim Luxushotel Dolder in Zürich ist wieder offen – nach zwei Jahren Renovation durch die Stadt. In der neuen Champagner-Lounge können die gut betuchten Badegäste ihr Cüpli trinken. Passt das in die linke Limmatstadt?

Baumeister Kurt Furrer hat genug davon, dass seine Angestellten in der Sommerhitze leiden müssen. Er will eine Anpassung der Nachtruhe in Städten. Dort dürfen Bauarbeiten oft erst nach 7 Uhr beginnen. Auch viele Leserinnen und Leser setzen sich für die Büezer ein.

Der US-Amerikaner Alan Greenspan ist am Montag im Alter von 100 Jahren verstorben, wie seine Ehefrau Andrea Mitchell gegenüber NBC News bestätigt. Der Republikaner war fast 20 Jahre lang an der Spitze der US-Notenbank Federal Reserve (Fed).

Bauarbeiter sind der Tropenhitze schutzlos ausgeliefert. Baumeister fordern nun flexiblere Arbeitszeiten, um die Gesundheit der Arbeiter zu schützen. Die Gewerkschaften sind offen. Doch die Gemeinden müssten dafür an der Nachtruhe ihrer Bewohner ritzen.

Die AHV-Reform 2030 soll Anreize schaffen, dass Senioren über das Pensionsalter arbeiten. Das Problem: Weniger als jedes dritte Unternehmen in der Schweiz fördert aktiv die Weiterbeschäftigung von 65-jährigen Angestellten.