Schweiz gegen Österreich – dieses Duell steht im Zentrum der Hermann Maier Star Challenge. Auf und neben der Piste gibts viel Gaudi. Mit einem Prestige-Sieg für die Schweiz und einem Ösi-Duo, das jubelt.

100'000 Dollar für ein Visum? Geht es noch, Herr Trump? Ja, bei uns geht sogar eine Million und mehr.

92 Prozent der Neubauwohnungen im Kanton Zürich werden an Schweizerinnen und Schweizer vermietet. Das zeigt eine neue Immo-Studie des Meinungsforschungsinstituts Sotomo. Reiche Expats werden dabei abgezockt.

Zwei neue Studien zeigen: Elektroautos haben in der Schweiz an Zuspruch verloren. Was sind die Gründe? Und könnte mehr staatliche Förderung die Wende bringen?

Beim ESAF im Glarnerland steht die Bergtradition im Mittelpunkt. Eine Blick-Umfrage offenbart jedoch: Die Mehrheit der Schweizer lehnt den Wiederaufbau zerstörter Bergdörfer ab und befürwortet Zwangsumsiedlungen bei Naturgefahren. Die ESAF-Besucher halten davon wenig.

Der Bergsturz von Blatten VS hat das Land erschüttert. Mittlerweile ist die Solidarität aber der Nüchternheit gewichen. Das zeigt eine exklusive Umfrage mit brisanten Resultaten: Sind Naturgefahren nur schon möglich, soll die Bergbevölkerung diesen aus dem Weg gehen.

Die SVP Zürich präsentiert eine neue Wohninitiative mit Ausländerklausel. Vermieter sollen verpflichtet werden, Schweizer und langjährige Einwohner bei der Wohnungsvergabe zu bevorzugen. Rechtliche Bedenken bestehen.

Der Döner wird zum Politikum: Für viele Junge ist er das Symbol steigender Preise schlechthin, während Imbisse unter Kostendruck leiden. Muss die Politik handeln? Ein Experte sagt, warum der Kebab-Frust ernst zu nehmen ist.

Jeder zweite Pensionierte würde anders fürs Alter sparen, wenn er noch einmal die Möglichkeit dazu hätte. Eine neue Studie zeigt, welche Fehler die Schweizerinnen und Schweizer beim Sparen machen. Blick stellt die grössten Versäumnisse vor.

Eine grosse Umfrage des Beratungsunternehmens Great Place to Work zeigt, bei welchen Arbeitgebern Schweizer Angestellte besonders zufrieden sind. Und wie diese Firmen bei ihren Mitarbeitern punkten.