Präsentiert von
Was smarte Unternehmen heute anders machen
Einsatz von KI und Blockchain
Was smarte Unternehmen heute anders machen
Nicht überall, wo «smart» draufsteht, steckt auch Intelligenz drin. PostFinance und KMU zeigen, wie Digitalisierung gelingt: Um Blockchain oder KI sinnvoll einzusetzen, muss zuerst das eigene Geschäftsmodell verstanden werden. Erst dann entsteht echter Mehrwert.
28.05.2025, 15:19 Uhr
Was smarte Unternehmen heute anders machen
Exotenstatus verloren
Schon jeder fünfte Mann arbeitet Teilzeit
Kein Interesse, Vollzeit zu arbeiten, oder als Vater engagiert: Teilzeit gewinnt bei Männern an Beliebtheit. Doch noch immer müssen Einzelne als Pioniere vorangehen.
05.05.2025, 13:35 Uhr
«Ich habe Arbeit noch nie als die Erfüllung vom Leben angesehen»
Präsentiert von
Hier sorgt der «Krieger» für den Ausgleich im Job
Gesundheit bei IVF HARTMANN
Hier sorgt der «Krieger» für den Ausgleich im Job
Ihre Pflaster, Verbände und Medizinprodukte kommen bei der Heilung zum Einsatz. Beim Personal sorgt die IVF HARTMANN mit dem Label «Friendly Work Space» dafür, dass es gar nicht erst zu Erkrankungen kommt.
10.10.2025, 08:31 Uhr
Hier sorgt der «Krieger» für den Ausgleich im Job
Lücken vermeiden
Wichtige Tipps für Teilzeitbeschäftigte zur Rentenplanung
Die berufliche Vorsorge, auch bekannt als zweite Säule, bildet einen wichtigen Pfeiler deiner Altersvorsorge. Teilzeitarbeit kann diese spürbar beeinflussen. Doch welche Möglichkeiten gibt es, Vorsorgelücken zu schliessen? Ein Experte weiss Rat.
05.03.2025, 15:41 Uhr
Wichtige Tipps für Teilzeitbeschäftigte zur Rentenplanung
Präsentiert von
«Flexible Arbeitszeiten und Pausen sind besonders wichtig»
Wellbeing bei Syngenta
«Flexible Arbeitszeiten und Pausen sind besonders wichtig»
Der Job bei einem weltweit tätigen Unternehmen ist anspruchsvoll, der Druck hoch. Syngenta setzt mit dem Label «Friendly Work Space» ein Zeichen für gesunde Arbeitsbedingungen und sorgt vor.
10.10.2025, 08:39 Uhr
«Flexible Arbeitszeiten und Pausen sind besonders wichtig»
Präsentiert von
«Das Label ‹Friendly Work Space› spornt uns an»
Gesundheit im Fokus
«Das Label ‹Friendly Work Space› spornt uns an»
Generali Versicherungen hat sehr flexible Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden geschaffen. Dennoch setzt das Unternehmen auf systematisches Gesundheitsmanagement, denn die Komplexität beim Job nimmt zu.
10.10.2025, 08:23 Uhr
Sport gehört bei Generali genauso zum BGM wie Programme für die psychische Gesundheit.
Präsentiert von
Hier bestimmen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten selbst
Fondation Domus in Martigny
Hier bestimmen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten selbst
So kann modernes Personalmanagement aussehen: Die mit dem Label «Friendly Work Space» zertifizierte Fondation Domus in Martigny verbessert mit innovativen Ansätzen wie flexiblen Arbeitszeiten und autonomen Teams den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeitenden.
10.10.2025, 08:17 Uhr
Personalleiterin Stéphanie Emery Haenni hat viele positive Rückmeldungen zur Einführung der flexiblen Arbeitszeiten erhalten.
Comeback der Reiseberater
Mit diesen Jobprofilen bist du dieses Jahr heiss gefragt
Traditionelle Berufe und digitale Spezialisten gleichauf: Eine exklusive Linkedin-Analyse zeigt die spannendsten Jobprofile der Schweiz.
19.01.2026, 23:43 Uhr
Mit diesen Jobprofilen bist du dieses Jahr heiss gefragt
Präsentiert von
«Work-Life-Balance wird fürs Personal immer wichtiger»
Stressfaktoren erkennen
«Work-Life-Balance wird fürs Personal immer wichtiger»
Migros Ticino fördert die Gesundheit am Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle. Personalleiterin Rosy Croce betont, wie wichtig es ist, in einem positiven Umfeld zu arbeiten, um Stress gut zu bewältigen.
10.10.2025, 08:26 Uhr
«Work-Life-Balance wird fürs Personal immer wichtiger»
Präsentiert von
«Wenn nicht wir uns um Gesundheit kümmern, wer dann?»
SVA Graubünden
«Wenn nicht wir uns um Gesundheit kümmern, wer dann?»
Bei der Sozialversicherungsanstalt Graubünden gehts auch um Gesundheit, etwa bei der Invalidenversicherung. Nur logisch, dass sie sich mit dem Label «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz um das Wohlergehen der Mitarbeitenden kümmert.
10.10.2025, 08:11 Uhr
Thomas Pfiffner, Direktionsmitglied und Leiter der IV-Stelle und Andrea Rohner, Leiterin Personal kümmern sich mit dem Label «Friendly Work Space» um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.