Frauen sind in der Energiewirtschaft noch immer in der Minderheit. Ana-Marija Vasic, Portfoliomanagerin bei Energie 360° und zweifache Mutter, ermutigt Frauen deshalb, in die Branche einzusteigen.

Erstmals widmet sich eine schweizweite Befragung dem Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen: Frauen erhalten wenig Unterstützung und stecken beruflich zurück – eine verpasste Chance in Zeiten des Fachkräftemangels.

Dank einer Ausbildungsoffensive sollen angehende Pflegefachkräfte mehr verdienen. Doch manche Arbeitgeber sabotieren diese Unterstützung. Der Berufsverband ist empört.

Nach dem Aufkommen von «Quiet Quitting» – dem stillen Rückzug auf das berufliche Minimum – macht nun der Begriff «Quiet Cracking» die Runde. Dabei geht es nicht um Leistungsverweigerung, sondern um etwas viel Ernsteres.

Eine Französin erhielt 20 Jahre lang einen Lohn von ihrem Arbeitgeber, wofür sie allerdings nichts tun musste. Jetzt verklagt die Frau ausgerechnet die Firma.

In der Schweiz bieten immer mehr Arbeitgeber Homeoffice an. Damit schlagen sie eine andere Richtung ein als die Konkurrenz im Ausland.

Honduras schickt Beamte wegen eines Corona-Ausbruchs ins Homeoffice. Die Regierung reagiert auf den starken Anstieg von Atemwegserkrankungen, indem sie die Maskenpflicht an öffentlichen Orten wieder eingeführt.

Freitags von zu Hause aus arbeiten? Klingt gut. Das denkt sich auch das Bundesamt für Umwelt in Bern. Wegen Homeoffice und Teilzeitarbeit bleibt auch die Bundeskantine zu. Dazu hat die Blick-Leserschaft eine klare Meinung.

Freitag ist ein beliebter Homeoffice-Tag – so sehr, dass beim Bund dann sogar Kantinen nicht mehr öffnen. Doch die flexible Arbeit gerät jetzt ins Visier der Politik.

Eine weitere grosse Schweizer Firma wendet sich vom Homeoffice ab. Ab 1. August müssen 450 Angestellte des Zugbauers Stadler Rail von Verwaltungsratspräsident Peter Spuhler (66) mehr im Büro in Bussnang TG arbeiten. Auch Sulzer setzt wieder auf Präsenz.