Erstmals widmet sich eine schweizweite Befragung dem Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen: Frauen erhalten wenig Unterstützung und stecken beruflich zurück – eine verpasste Chance in Zeiten des Fachkräftemangels.

Dank einer Ausbildungsoffensive sollen angehende Pflegefachkräfte mehr verdienen. Doch manche Arbeitgeber sabotieren diese Unterstützung. Der Berufsverband ist empört.

Kleine Teams brauchen Zusammenhalt. Aber wie setzt man das um, wenn man sich nicht jeden Tag sieht?

Nach dem Aufkommen von «Quiet Quitting» – dem stillen Rückzug auf das berufliche Minimum – macht nun der Begriff «Quiet Cracking» die Runde. Dabei geht es nicht um Leistungsverweigerung, sondern um etwas viel Ernsteres.

Nicht alle können oder wollen weit verreisen – trotzdem muss niemand auf Abenteuer verzichten. Mikro-Erlebnisse in der eigenen Stadt bieten spannende Auszeiten, frische Eindrücke und Erholung ohne grossen Aufwand – auf nachhaltig klimafreundliche Weise.

Abgelaufene Medikamente, verschwundene Patientenakten, wissenschaftliches Fehlverhalten: Ein Klinikdirektor am Zürcher Zentrum für Zahnmedizin sieht sich massiven Vorwürfen ausgesetzt. Die Universität schaute jahrelang weg.

Eine Französin erhielt 20 Jahre lang einen Lohn von ihrem Arbeitgeber, wofür sie allerdings nichts tun musste. Jetzt verklagt die Frau ausgerechnet die Firma.

In der Schweiz bieten immer mehr Arbeitgeber Homeoffice an. Damit schlagen sie eine andere Richtung ein als die Konkurrenz im Ausland.

Honduras schickt Beamte wegen eines Corona-Ausbruchs ins Homeoffice. Die Regierung reagiert auf den starken Anstieg von Atemwegserkrankungen, indem sie die Maskenpflicht an öffentlichen Orten wieder eingeführt.

Freitags von zu Hause aus arbeiten? Klingt gut. Das denkt sich auch das Bundesamt für Umwelt in Bern. Wegen Homeoffice und Teilzeitarbeit bleibt auch die Bundeskantine zu. Dazu hat die Blick-Leserschaft eine klare Meinung.