La Suisse, un cas particulier
A 45 ans, les travailleurs jugés «trop vieux» pour le marché de l'emploi
Alors que la Suisse crie à la pénurie de main-d’œuvre, des dizaines d’offres d’emploi fixent des barrières d'âge explicites. A 46 ans, on est déjà trop vieux pour certains recruteurs. Un baromètre RH confirme l'ampleur d'un phénomène qu'aucune loi ne punit.
10:23 heures