Interview
Harcèlement, risques, fraudes
«La virilité au travail coûte très cher»
Et si une partie du mal-être au travail venait d’un modèle de performance fondé sur la domination? Dans leur nouvel essai, Lucile Peytavin et Elise Fabing interrogent le prix de la virilité payé par les salariés, les entreprises et même les hommes.
05:14 heures