Equal Voice

2025 war ein schlechtes Jahr für die Gleichstellung, meint Nina Bieli, Gründerin des Gislerprotokolls. Sie setzt sich seit Jahren mit dem Thema auseinander und hat in der Schweizer Werbebranche bereits viel erreicht. Im Interview sagt sie, was noch zu tun ist.

Mastercard bringt ein Programm in die Schweiz, das Mädchen auf und neben dem Fussballplatz fördert. Country-Managerin Daniela Massaro sagt, wie Girls4Football funktioniert.

Der Schilling-Report untersucht den Frauenanteil in Führungspositionen der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Trotz Fortschritten liegt die Schweiz im europäischen Vergleich immer noch zurück.

Frauen gehen heute auf die Strasse, um für mehr Gleichberechtigung zu demonstrieren. So wie schon 1991. Und immerhin: Seitdem hat sich einiges zum Besseren verändert.

In Deutschland haben 105 grosse Firmen keine einzige Frau in der Geschäftsleitung. Trotz staatlicher Frauenquote. In der Schweiz ist die Lage nicht viel besser.

Deine Stimme für Vielfalt! Vote jetzt für dein Lieblingsbild in den Kategorien «Break the Bias», «Leadership» und «New Role Models» und sei Teil dieser Reise zu einer gleichgestellten Schweizer Bildwelt.

Der Wirtschaftsstandort Schweiz sucht händeringend Nachwuchs-Talente. Jetzt will UBS zusammen mit der ETH Zürich die Begeisterung für die MINT-Fächer und das Unternehmertum neu entfachen – auch bei jungen Frauen, sagt Sabine Keller-Busse, President UBS Switzerland.

Erst 1990 wurde in Appenzell Innerrhoden das Frauenstimmrecht per Bundesgerichtsentscheid eingeführt. Maria Eugster-Breitenmoser und Roland Inauen erinnern sich an die damalige Atmosphäre im Kanton – und sagen, was sich seither verändert hat.

Der 39-jährige britisch-brasilianische Doppelbürger Henry De Sousa ist überzeugt, dass seine Arbeitgeberin eBay global so erfolgreich ist, weil sich das Unternehmen in Fragen der Diversität und Gleichstellung offen und klar positioniert.

Unsere binär geprägte Gesellschaft trennt noch immer streng zwischen Mann und Frau, dabei sind Genderidentitäten vielfältig. Sigmond Richli (35) erzählt, wie es ist, non-binär zu sein und mit welchen Diskriminierungen Sigmond im Alltag zu kämpfen hat.