Wer sein tägliches Brot will, der muss auch arbeiten. Doch manche schlagen da nicht den klassischen Weg ein, sondern arbeiten lieber in untypischen Verhältnissen. Hast du einen seltenen Beruf? Dann melde dich gleich hier!

Flexiblere Regeln für Homeoffice, ein längerer Arbeitszeitrahmen und gelegentliche Sonntagsarbeit: Der Nationalrat entscheidet kommende Woche über eine Liberalisierung des Arbeitsgesetzes. Die Gewerkschaften laufen Sturm.

Zimmerpflanzen sind beliebt, doch ihre Herkunft bleibt oft im Dunkeln. Viele werden klimaschädlich aus tropischen Gebieten importiert und mit Pestiziden behandelt. Bio-Alternativen sind selten.

Erstmals widmet sich eine schweizweite Befragung dem Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen: Frauen erhalten wenig Unterstützung und stecken beruflich zurück – eine verpasste Chance in Zeiten des Fachkräftemangels.

Dank einer Ausbildungsoffensive sollen angehende Pflegefachkräfte mehr verdienen. Doch manche Arbeitgeber sabotieren diese Unterstützung. Der Berufsverband ist empört.

Kleine Teams brauchen Zusammenhalt. Aber wie setzt man das um, wenn man sich nicht jeden Tag sieht?

Nach dem Aufkommen von «Quiet Quitting» – dem stillen Rückzug auf das berufliche Minimum – macht nun der Begriff «Quiet Cracking» die Runde. Dabei geht es nicht um Leistungsverweigerung, sondern um etwas viel Ernsteres.

Nicht alle können oder wollen weit verreisen – trotzdem muss niemand auf Abenteuer verzichten. Mikro-Erlebnisse in der eigenen Stadt bieten spannende Auszeiten, frische Eindrücke und Erholung ohne grossen Aufwand – auf nachhaltig klimafreundliche Weise.

Eine Französin erhielt 20 Jahre lang einen Lohn von ihrem Arbeitgeber, wofür sie allerdings nichts tun musste. Jetzt verklagt die Frau ausgerechnet die Firma.

In der Schweiz bieten immer mehr Arbeitgeber Homeoffice an. Damit schlagen sie eine andere Richtung ein als die Konkurrenz im Ausland.