Eine Absage für einen Job zu bekommen, ist nie schön – vor allem dann nicht, wenn man sich nicht erklären kann, woran man bei der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch gescheitert ist. Ein Personalberater und Sozialpsychologe gibt Auskunft und verrät einige Tipps.

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer lassen ihre Bewerbung von Profis schreiben – gegen Bezahlung. Bewerbungsschreiberin Irina Stucki verrät, welche Branchen sie am häufigsten anheuern.

Überall fehlen Spezialistinnen und Spezialisten – auch bei der BKW. Mit ein Grund: Viele haben ein falsches Bild von Handwerksberufen. Daniela Aeberhard, Leiterin Human Resources bei der BKW, über die Hintergründe – und wie Quereinsteigende profitieren.

Victoria Bürgisser schaffte nach einer längeren Job-Auszeit den Wiedereinstieg in ihren Beruf – dank viel Engagement und dem Real-Returns-Programm der Credit Suisse.

Die Arbeitswelt ist durch Digitalisierung und Smart Work im Umbruch, was sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden auswirkt. Mit dem Label «Friendly Work Space» setzt sich die Haushaltsgeräte-Herstellerin V-ZUG AG darum für gute und gesunde Arbeitsbedingungen ein.

Nicht mehr lange und man gelangt von Zermatt per Seilbahn ins italienische Cervinia – das ganze Jahr. Saša Pavlovic hilft als leitender Elektromonteur mit, das spektakuläre Projekt zu realisieren. «Ein wunderbarer Job», schwärmt er.

Das Engagement für die Mitarbeitenden hat beim Familienbetrieb Kuhn Rikon Tradition. Seit 13 Jahren sorgt zudem das Label «Friendly Work Space» für das Wohlergehen und die Gesundheit der Angestellten. Das lohne sich mehrfach, sagt Finanzchef Michael Karrer.

Homeoffice und Digitalisierung bieten Chancen – und bergen Risiken. Darum spielen die Arbeitsbedingungen eine besonders wichtige Rolle. Das Departement Gesundheit der ZHAW setzt bereits seit 2014 auf das Label «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz.

Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Mythen. Wir decken 10 Irrtümer auf.

Mobbing ist ein Modewort – oft wird es falsch eingesetzt: Denn ein heftiger Streit mit dem Chef ist noch lange kein Mobbing. Blick.ch zeigt, was darunter zu verstehen ist und wie man sich dagegen wehren kann.