Le géant horloger suisse Swatch Group fait face à une période difficile, avec un résultat opérationnel divisé par trois au premier semestre. Malgré les pressions pour des restructurations, le PDG Nick Hayek reste déterminé à préserver les emplois en Suisse.

La vie est toujours plus chère et les salaires stagnent. Mais les dividendes versés aux actionnaires battent des records. Le conseiller national socialiste vaudois Benoît Gaillard analyse les causes et les effets de cette iniquité croissante en 6 points.

Après avoir sévi pendant quatre ans, l’inflation flirte à nouveau avec le zéro. Mais la vie en Suisse est plus chère que jamais et les salaires stagnent. Témoignages.

Une règle empirique simple permet de garder le contrôle de ses finances: la règle des 50/30/20 divise le revenu en trois catégories. Blick vous explique comment faire.

Malgré la menace des génériques sur l'Entresto, Novartis mise sur la performance d'autres traitements comme Kisqali et Pluvicto. Le groupe relève ses prévisions de croissance.

Nvidia, leader mondial des semi-conducteurs, a dépassé les 4000 milliards de dollars de capitalisation boursière. L'entreprise annonce la reprise prochaine de la vente en Chine de ses puces d'IA H20, après l'engagement de Washington à lever certaines restrictions.

La Finma annonce le départ de Thomas Hirschi, responsable de la division Banques, prévu pour août 2025. Son implication dans la gestion de la crise de Credit Suisse et sa longue carrière au sein de l'autorité sont soulignées.

Le président américain Donald Trump a annoncé l'imposition de droits de douane de 30% sur les importations en provenance du Mexique et de l'Union européenne. Cette mesure entrera en vigueur le 1er août.

Tandis que le coût de la vie explose, les salaires modestes stagnent. Les élus cherchent des pistes pour améliorer le pouvoir d’achat: indexation des revenus, lutte contre le dumping salarial et défense du salaire minimum sont au cœur des débats.

La BCE ne prévoit pas de nouvelle baisse des taux, selon Isabel Schnabel, membre influente du directoire. Elle affirme qu'il n'y a «aucun signe» justifiant une telle mesure, citant la résilience économique et un marché du travail solide comme facteurs de stabilité.