Sollte der Lohn zum Leben reichen? Roland A. Müller, Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes sagt klar Nein. Doch wer ist für die finanzielle Sicherheit der Arbeitnehmer verantwortlich? Jeder selbst, der Sozialstaat oder eben doch der Arbeitgeber?

Arbeitgeber-Direktor Roland A. Müller befeuert mit einer brisanten Aussage die Debatte über kantonale Mindestlöhne. Nun wehren sich die Sozialdirektoren der betroffenen Kantone Genf und Neuenburg sowie der Stadtzürcher Sozialvorsteher.

Sollen kantonale Mindestlöhne gelten oder die Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern? Darüber berät diese Woche der Nationalrat. Für Personen im Tieflohnbereich kann das mehrere Hundert Franken pro Monat ausmachen.

Arbeitgeber-Direktor Roland A. Müller sorgt für eine Kontroverse: Er sieht die Wirtschaft nicht in der Pflicht für existenzsichernde Löhne. Die Aussage empört – und wirft die Frage auf: Ab wann hat man in der Schweiz zu wenig Geld?

Muss ein Vollzeit-Lohn zum Leben reichen? Arbeitgeber-Boss Roland A. Müller sieht die Verantwortung der Existenzsicherheit nicht bei den Arbeitgebern. Dafür sei die Sozialhilfe da. Darüber ist sich die Blick-Community uneinig und diskutiert.

In der Sommersession entscheidet der Nationalrat über kantonale Mindestlöhne. Zuvor sorgte Arbeitgeber-Direktor Roland A. Müller in der Anhörung der Wirtschaftskommission für Erstaunen. Er findet, Firmen müssten nicht zwingend Löhne zahlen, die zum Leben reichen.