Auch wenn wir gerne Zeit hätten, täglich ausgiebig und in Ruhe zu essen – des Öfteren muss es einfach zackig gehen. Unserem Körper tun wir damit aber keinen Gefallen. Wir verraten, warum sich langsames Essen lohnt.

Nach 30 Jahren bei Schindler tritt CEO und Präsident Silvio Napoli ab. Er stellt sich an der nächsten GV nicht mehr zur Wahl und will einen neuen Karriereweg einschlagen. Auch als Verwaltungsrat tritt er ab. Das überrascht. Ein Nachfolger ist bereits bestimmt.

Immer mehr Firmen schrauben an den Arbeitsbedingungen, damit sie trotz Fachkräftemangel Personal finden. Eine aktuelle Auswertung zeigt, in welchen Branchen die Personalsuche besonders schwierig ist – und wie die Firmen attraktiver werden wollen.

Bei der Sozialversicherungsanstalt Graubünden gehts auch um Gesundheit, etwa bei der Invalidenversicherung. Nur logisch, dass sie sich mit dem Label «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz um das Wohlergehen der Mitarbeitenden kümmert.

Der Sieg hat sie ins Rampenlicht katapultiert! Jelena Filipovic hat als VCS-Co-Präsidentin mit unermüdlichem Einsatz das historische Nein zum Autobahnausbau erkämpft. Wie die gebürtige Serbin zur Klimaaktivistin in der Schweiz wurde.

Flüchtigkeitsfehler, Unkonzentriertheit und Hot Flashes: Viele Frauen kommen in den Wechseljahren im Job an ihre Grenzen. Doch das muss nicht sein. Was sie tun können – und wie die Firma helfen kann.

Philipp Wyss spricht im Interview über den Preiskampf mit Markenherstellern, die Vorteile von Coop gegenüber Migros – und die Balance zwischen Zahlen und Yoga.

Die Nachwuchs-Förderung von Frölunda Göteborg geniesst weltweit einen exzellenten Ruf. Der Zürcher Gian Meier ist einer der wenigen ausländischen Junioren an der Academy des Klubs. Bis zur nächsten Saison soll der 18-Jährige zum SHL-Spieler gereift sein.

Leere Büros und verlassene Schreibtische: Bei Amgen dürfen die Angestellte arbeiten, von wo sie wollen. Regelungen zum Homeoffice gibt es keine. Das braucht es gemäss HR-Chef Markus Gwerder auch gar nicht. Blick hat nachgefragt.

Bei Sulzer müssen die Angestellten wieder vom Büro aus arbeiten. Aber wie sieht es bei anderen Schweizern Firmen aus? Kehren auch sie dem Homeoffice den Rücken?