Die Familie des an Long Covid erkrankten Eric war froh um die Dienstleistung «Kinderbetreuung zu Hause» des Schweizerischen Roten Kreuzes. SRK-Botschafterin Linda Fäh hat den jungen Zürcher und seine Eltern besucht und nach ihren Erfahrungen gefragt.

Blick-Leserin Andrea Schneeweis kämpft einen Monat lang mit einem defekten Siemens-Vollautomaten von Ackermann. Nach mehreren Reparaturversuchen und einem Austausch lenkt der Versandhändler ein, nachdem Blick ihn mit den Recherchen konfrontiert hat.

In einem Salzburger Unternehmen verschwinden die Smartphones der Angestellten vor Arbeitsbeginn im Spind. Es stellt sich die Frage: Dürfen auch Schweizer Firmen ein solches Verbot einführen?

Ende August wird in Mollis der Schwingerkönig gekürt. Im grossen Interview spricht OK-Präsident Jakob Kamm über fehlende Bewilligungen, einen möglichen Verkehrskollaps und eine Idee von Schwingerkönig Kilian Wenger.

Schweizer Unternehmen kämpfen um gut ausgebildete Arbeitskräfte. Jetzt zeigt eine neue Studie die aktuellen Berufstrends auf dem hiesigen Arbeitsmarkt, wo die höchsten Löhne winken, und wer weniger verdient.

Der Job bei einem weltweit tätigen Unternehmen ist anspruchsvoll, der Druck hoch. Syngenta setzt mit dem Label «Friendly Work Space» ein Zeichen für gesunde Arbeitsbedingungen und sorgt vor.

Eine Mitarbeiterin plant einen vierstündigen Coiffeurtermin während der Arbeitszeit. Der Chef einer Hamburger Marketingagentur ist empört und löst eine Debatte auf Linkedin aus. Dieser Fall sorgt auch in der Blick-Community für viel Gesprächsstoff.

Wer krank ist, quält sich oft dennoch in die Firma. Diese Rechte und Pflichten haben Angestellte und Arbeitgeber.

Generali Versicherungen hat sehr flexible Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden geschaffen. Dennoch setzt das Unternehmen auf systematisches Gesundheitsmanagement, denn die Komplexität beim Job nimmt zu.