Dieser Tage schütten Schweizer Firmen 50 Milliarden Franken aus. Wer besonders viel zahlt, und wer am meisten vom Dividendenrekord profitiert. Die grosse Übersicht.

Der Frauenanteil auf Führungsebene der 50 grössten, in der Schweiz börsenkotierten Unternehmen beträgt 20 Prozent. Im Verwaltungsrat machen Frauen rund ein Drittel aus, wie eine aktuelle Auswertung der Nachrichtenagentur AWP zeigt.

Monatelang bezog eine Freiämterin Arbeitslosengeld – trotz Zwischenverdienst. Zunächst stellte das Bezirksgericht Bremgarten das Verfahren wegen Verjährung ein. Nun hat das Obergericht diesen Entscheid aufgehoben.

Langzeitchef Rolf Dörig kann Präsident der Swiss Life bleiben, bis Patrick Frost ihn ablöst – in zwei oder drei Jahren.

Das neuste Fachkräftemangel-Ranking von Adecco und der Uni Zürich rückt die Gesundheitsberufe sowie die IT in den Fokus. Während sich der Mangel bei den einen zuspitzt, nimmt er bei den anderen stark ab.

Er war der erste prominente Schweizer Grossinvestor bei René Benko. Egal wie das Drama um Signa ausgeht: Für den Lindt-Chef hat sich der Deal gelohnt.

Ein starker Franken und viele Schwierigkeiten begleiten die Schweizer Unternehmen. Die Erwartungen der Analysten verfehlten sie daher im vergangenen Quartal meist. Doch auch wenn die Umsätze sinken, machen sie weiterhin gute Profite.

In den vergangenen Wochen und Monaten gab eine Vielzahl von Schweizer Firmen einen grossen Stellenabbau bekannt. Was ist da los? Und sind gewisse Branchen besonders stark betroffen?

Wenig Arbeit, viel Geld: Job-Betrüger sind aktiv. Dabei treten sie auch gezielt unter den Namen von seriösen Job-Plattformen auf.

Die Adecco Group ist nach dem guten Start ins Jahr 2023 auch im zweiten Quartal gewachsen und hat weitere Marktanteile dazugewonnen. Demgegenüber sind die Ergebnisse im Vergleich zum Vorjahr tiefer ausgefallen.