Wer mehr Lohn will, der muss durch eine Lohnverhandlung. Damit das gut klappt, hat BLICK hier für Sie die fünf besten Tipps für eine Gehaltserhöhung zusammengefasst:
1. Bereiten Sie sich gut vor
Für ein erfolgreiches Gespräch bereiten Sie am besten wichtige Argumente vor, weshalb Sie mehr Gehalt erhalten sollten. Dies könnten zum Beispiel erfolgreich abgeschlossene Projekte oder gestiegene Umsatzzahlen sein.
2. Achten Sie auf eine gute Ausstrahlung
Wer eine aufrechte Körperhaltung und einen festen Händedruck hat, wirkt automatisch professioneller. Lassen Sie sich keine Unsicherheit anmerken. Solange Sie die Argumente auf Ihrer Seite haben, können Sie diese auch selbstbewusst vertreten.
3. Sprechen Sie das Thema persönlich an
Wer seinen Chef per Mail oder via SMS nach einer Lohnerhöhung fragt, tritt in ein grosses Fettnäpfchen. Eine Vertrauensebene lässt sich nur in einem persönlichen Gespräch aufbauen und wirkt ansonsten sehr unprofessionell.
4. Bleiben Sie bei der Verhandlung realistisch
Weder Sie noch Ihre Arbeit haben sich verbessert? Dann sollten Sie auch keine grosse Lohnerhöhung erwarten. Bleiben Sie bei Ihren Vorstellungen realistisch. Nur weil Sie ein Haus bauen oder öfters in die Ferien gehen möchten, ist dies kein Grund, Ihnen mehr Gehalt zu geben.
5. Wählen Sie den richtigen Zeitpunkt
Am besten vereinbaren Sie einen Termin, damit sich beide Parteien auf das Gespräch vorbereiten können. Ein guter Zeitpunkt wäre ausserdem das Jahresgespräch oder die Übernahme eines anspruchsvollen Projekts.
Liebe Community, hatten Sie bereits eine erfolgreiche Lohnverhandlung? Welche Erfahrungen haben Sie mit dem Thema und was sind Ihre besten Tipps? Verraten Sie es uns in der Kommentarspalte oder per Mail an community@blick.ch.
Liebe Community, hatten Sie bereits eine erfolgreiche Lohnverhandlung? Welche Erfahrungen haben Sie mit dem Thema und was sind Ihre besten Tipps? Verraten Sie es uns in der Kommentarspalte oder per Mail an community@blick.ch.