Bereits heute klagen Firmen über einen Fachkräftemangel. Dieser Trend wird sich noch verschärfen. 2030 wird in der Schweiz rund eine halbe Million qualifizierte Arbeitskräfte fehlen. BLICK weiss, wo der Mangel derzeit akut ist.

Die Schweiz ist im Hoch: Die Wirtschaft wächst, die Arbeitslosenzahlen gehen zurück, die Unternehmen müssen für Arbeitskräfte wieder tiefer in die Tasche greifen. So steigen unsere Löhne wieder.

Sind Sie Gemeindepräsident und wollen Superreiche anlocken? Dann senken Sie am besten den Steuerfuss auf unter 85 Prozent und schaffen See-Sicht.

Der Schweizer Leitindex SMI ist fulminant ins neue Jahr gestartet: Er hat am Freitag ein Allzeithoch erklommen. Bereits im frühen Handel liess er mit 9550,86 Punkten sein bisheriges Rekordhoch vom 4. Juni 2007 bei 9548,09 Punkten hinter sich.

Politische Parteien erhalten am meisten Geld aus der Finanzbranche. Dies hat eine Umfrage der Aktionärsvereinigung Actares ergeben. Sie fordert, dass börsenkotierte Unternehmen offen über ihre politischen Spenden informieren.

Höhere IT-Kosten und mehrere Feiertage haben beim Personalvermittler Adecco im ersten Quartal zu einem Gewinnrückgang geführt. Dagegen nahm das Geschäft im wichtigsten Markt Frankreich weiter Fahrt auf.

Im Interview sagt Adecco-Schweiz-Chefin Nicole Burth Tschudi (44), was sie vom Phänomen des Rückgangs der Zuwanderung hält, ob die Schweiz für Fachkräfte nicht mehr attraktiv ist und was sie den Arbeitnehmern ratet.

Der Schweizer Stellenmarkt hat sich im ersten Quartal 2016 positiv entwickelt. Das Mittelland hat laut Adecco das grösste Job-Wachstum zu vermelden. In anderen Teilen der Schweiz sieht es dagegen schlechter aus.

Dem Personalvermittler Adecco macht der Goodwill-Abschreiber vom dritten Quartal einen Strich durch die Jahresrechnung: Trotz solidem Wachstum schreibt das Unternehmen nur einen Minigewinn von 8 Millionen Euro. Im Vorjahr waren es 638 Millionen Euro gewesen.

Die Schweiz bleibt an der Spitze im weltweiten Wettbewerb um die besten Talente. Das attestiert ihr eine Studie in 109 Ländern, die der Personalvermittler Adecco im Vorfeld des WEF veröffentlichte. Untersucht wurde, wie ein Land Talente ausbildet, rekrutiert und hält.