Als internationaler Medienkonzern setzt sich die Ringier Gruppe, zu der BLICK gehört, mit ihrer publizistischen und technologischen Kraft für die Gleichwertigkeit von Frauen und Männern ein. Deshalb hat das Unternehmen heute die Initiative EqualVoice lanciert.

Der gestrige Digitaltag war gestern in der ganzen Schweiz ein voller Erfolg. Dabei zeigte sich: Egal in welchem Alter, man hat nie ausgelernt.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, zugleich kündigt sich ein Fachkräftemangel an. Ein Risiko – und Chance zugleich, wenn man sich lebenslang weiterbildet. Über 100 Firmen haben sich am 3. Digitaltag verpflichtet, ihre Angestellten dabei zu unterstützen.

Eine neue Stiftung soll ethische Fragen rund um die Digitalisierung klären. Sie wurde am Montag in Genf lanciert. Stiftungspräsidentin wird alt Bundesrätin Doris Leuthard.

Die Schweizer Wirtschaft spürt immer mehr den Mangel an qualifizierten Fachkräften. Nach Ingenieuren, Treuhändern und Technikern wird händeringend gesucht.

Schweizer Unternehmen suchen qualifizierte Arbeitskräfte. Vor allem in den Bereichen Informatik und Industrie sind die Jobaussichten so gut wie schon lange nicht mehr.

Fünf der 20 grössten Schweizer Firmen werden nur von Männern geleitet. Ihre Rechnung geht nicht auf, schreibt Kolumnistin Patrizia Laeri.

Schweizer Unternehmen haben im ersten Quartal 4 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch vor einem Jahr. Dies zeigt der Adecco Swiss Job Market Index. Gegenüber dem vorangegangenen Winterquartal verharrte der Index mit einem Plus von 1 Prozent auf hohem Niveau.

Der weltweit grösste Stellenvermittler Adecco hat im dritten Quartal zwar den Umsatz und den Betriebsgewinn gesteigert. Beim Reingewinn mit einem Minus von 29 Prozent bliebt der Konzern jedoch unter den Erwartungen.

Ed Broadhead übernimmt für den Oktober die Chefrolle beim Schweizer Stellenvermittler Adecco. Dabei verdient er 15'000 Euro und reist etwa nach Singapur, China und in die USA.