Der Plan unterstreiche das Engagement des Kantons, die Gleichstellung aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen sexuellen Orientierungen zu fördern und stärken, heisst es. Die Gleichstellung werde als breit getragene staatliche Aufgabe in der ganzen Kantonsverwaltung verbindlich verankert.
Der Gleichstellungsplan umfasst die sechs Handlungsfelder «Gewalt und Sicherheit», «Vielfalt und Antidiskriminierung», «Bildung, Sport und Gesundheit», «Bezahlte und unbezahlte Care-Arbeit», «Erwerbsleben» und «der Kanton als Arbeitgeber».
Zu den Massnahmen gehören unter anderem die kantonale Förderung von Beratungsangeboten zu LGBTIQ-Themen, die Erhöhung des Mädchen- und Frauenanteils in verschiedenen Ballsportarten oder die bereits beschlossene Verbesserung der Arbeitsbedingungen für das Personal in den Kindertagesstätten mit Betreuungsbeiträgen.