Es ist ein düsteres Bild, das eine neue Studie von den Schweizer Pflegeheimen zeichnet. Trotz schwerer Nebenwirkungen kommen in Heimen Neuroleptika und andere starke, sedierende Medikamente zum Einsatz. Der Grund: Der Personalmangel im Gesundheitswesen.

Seit Anfang April sind in der Schweiz sämtliche Corona-Massnahmen ausser Kraft. Das hat auch Konsequenzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von hiesigen Firmen. In der Arbeitswelt hält nun die Nach-Corona-Normalität Einzug.

In mehreren Kantonen haben die Behörden Filialen der Zuger Firma Safetest AG geschlossen. Der Vorwurf: fehlende Bewilligungen und Qualitätsmangel. Die Firmenverantwortlichen wehren sich.

Marken werben in der Adventszeit mit emotionalen Botschaften um Kundschaft. Während einer Pandemie sollen Konsumenten gleich noch zu besseren Menschen erzogen werden.

Die St. Galler Nationalrätin Barbara Gysi will Taggeldversicherungen für obligatorisch erklären. Sie ist nicht die Erste, die das versucht.

Ein Lungenpatient kann nicht atmen und wird per Ambulanz ins Spital gebracht. Das kostet ihn 1200 Franken. Die Situation sei nicht lebensbedrohlich gewesen, heisst es. Das berichtet der «Beobachter».

Heute lockert der Bund die Homeoffice-Pflicht. Für die Zeit nach Corona haben etwa Novartis, Axa und Raiffeisen neue Regeln betreffend Arbeit zu Hause beschlossen. Andere wie Post, SBB oder Migros haben noch keinen fixen Plan.

Die beiden führenden Krankenkassen in der Grundversicherung, die Helsana und die CSS, haben ihre Marktposition in den letzten fünf Jahren markant ausgebaut. Das geht aus dem jüngsten Report des Vergleichsdienstes Comparis hervor.

Die Krankenkassen sollen bei Tarifverhandlungen mit Spitälern mehr Macht erhalten. Das beschloss der Nationalrat in der zurückliegenden Sondersession. Doch nicht alle Kassen sind glücklich darüber.

Helsana hat ab März einen neuen CEO. Roman Sonderegger (47) übernimmt für Daniel Schmutz (55) das Zepter. Es gibt noch einen weiteren Wechsel in der Chefetage.